改正下請法に備える！①
従業員数の「正確な把握」、どうしていますか？

2026年1月1日から「中小受託取引適正化法」（取適法）が施行され、その適用基準に「従業員数」が追加されます。これにより、法の対象範囲が大幅に拡大し、発注元企業は取引先の「資本金」に加え「従業員数」の正確な把握と法令遵守の義務がより明確になります。しかし、従業員数は変動しやすく、その正確な把握は極めて困難です。

この課題を解決するのが、日経テレコンの「企業情報」メニューです。

「企業情報」メニューでは、複数の調査機関による最新で信頼性の高い企業データを比較できるため、客観的で正確な従業員数を把握できます。法令遵守に不可欠な取引先の客観的な裏付け情報として、貴社の業務を強力にサポートします。

万全の体制を最小工数で！取適法時代の日経テレコン活用法

【企業が抱える課題】
・多数の取引先への個別ヒアリングや、複数のデータベースを個別に契約・検索するのは非効率
・単一の情報源や古い情報に依存することで、判断ミスや法令違反のリスクにつながる

活用法①効率的なヒアリングの裏付けとして
日経テレコンの「企業情報」メニューを活用すれば、取引先リストに対し複数のデータベースで横断的に検索し、「従業員数」が基準値に近い企業や情報が不明瞭な企業をピンポイントで抽出できます。本当に対応が必要な取引先のみにヒアリングを実施することで、その対象を最小限に絞り込むことが可能です。工数が最適化されるだけでなく、客観的なデータの最新値を根拠に質問できるため、ヒアリングの正確性も向上します。

活用法②リスク管理の質を高めるツールとして
「取適法」への改正で問われる企業のリスク管理体制に対し、日経テレコンは多角的かつ高鮮度の企業情報を一つのプラットフォームで提供します。拡大した適用対象を踏まえた従業員数を最新かつ信頼できるデータで正確に把握し、最小限の工数で2026年からの新法時代に向けた万全の体制を構築できます。

資本金・従業員数の把握に役立つ主な企業情報データベース

各データベースは独自の調査・取材体制と専門的な視点を持っています。単一の情報源では得られない情報の「深度」と「確実性」を確保できます。

「企業検索」の利用方法

1. メインコンテンツから「企業検索」をクリック
2. 会社名、データベースなどの検索条件を設定
3. 「検索」をクリック